<title_newspaper="Przyjaciółka">
<title_article="Przykład Anny Czarnej">
<author_1="">
<language="pl">
<style="press">
<year="1951">
<month="6">
<date="1951-06-24">
<period="w">
<status="1_obieg">
<support="paper">
Śladem naszych interwencji. Przykład Anny Czarnej. W Zakładzie Gastronomicznym Państwowego Przedsiębiorstwa Kolejowego pracowała ob. Anna Czarna, jako pomywaczka i obsługująca bufet. Starała się utrzymać czystość w kuchni, płukała talerze, prała ścierki, żądała utrzymywania porządku i higieny. Nie dogadzało to jej zwierzchniczce, która zwróciła sie ze skargą do kierównika ob. Zygmunta Tomczaka twierdząc, że Anna Czarna nie chce jej się podporządkować, mając własne zdanie w każdej sprawie. Kierownik wezwał Annę Czarną na rozmowę, która miała taki przebieg:— Dlaczego każesz pomywaczkom myć talerze w 2-ch wodach? Musisz słuchać swoich zwierzchników, robić to, co oni każą, czy źle, czy dobrze, czy brudno — ty słuchaj. A jak się nie zmienisz to wyrobie, ci taka opinią, że nigdzie cię nie przyjmą. Obywatelka Anna Czarna pomyślała sobie, że kierownik zachowuje się jak amerykański przedsiębiorca wobec robotników i, że przydałoby się zrobić mu porządek w głowie. Ale powiedziała tylko, że nadal będzie dbała o czystość w kuchni, i że nie da się zastraszyć zwolnieniom z pracy. I rzeczywiście po kilku dniach otrzymała zwolnienie w dodatku bez przysługującego jej ustawowo wypowiedzenia. Ob. Czarna nie tracąc czasu napisała o wszystkim do Inspektoratu Pracy. Czeka na odpowiedź, która nie nadchodzi. Zwróciła się więc listownie do naszej redakcji. Nie z prośbą, a z żądaniem rozpatrzenia tej sprawy— Jak to, — pisze — ja miałam słuszność, krytykowałam słusznie. Kto ma prawo bezkarnie rzucać mi kłody pod nogi i zamykać usta pracującym ludziom, którzy czują się gospodarzami swojego zakładu. O sprawie powiadomiliśmy Komitet Wojewódzki Polskiej Zjednoczonej Partii Robotniczej. Oto co czytamy o wynikach przeprowadzonego przez Partią dochodzenia w odpowiedzi na wasze pismo: Przeprowadzone przez nas dochodzenia całkowicie potwierdziły słuszność zażalenia Waszej czytelniczki.
</support>
</status>
</period>
</date>
</month>
</year>
</style>
</language>
</author_1>
</title_article>
</title_newspaper>
 
